Adecco, de grootste aanbieder van Human Resource Solutions ter wereld, zet al haar expertise in voor passende verbintenissen tussen mensen en bedrijven. Vanuit de overtuiging dat waardevol werk bijdraagt aan de kwaliteit van het leven, toetsen gepassioneerde medewerkers de wensen en mogelijkheden van kandidaten aan specifieke behoeften van internationale en lokale bedrijven en instellingen. Met als resultaat: better work, better life. Kernservices (uitzenden, contracting, recruitment & selection, testing solutions, payroll) worden waar mogelijk ondersteund door een verscheidenheid aan specifieke HR-services en geavanceerde IT-systemen.

Business Lines
Adecco biedt HR-services aan langs drie general staffing en zes professional staffing business lines. General staffing wordt aangeboden via de business lines Adecco Office, Adecco Industrial en Adecco On Site Solutions; deze business lines richten zich op werving, selectie en inzet van kandidaten op een lager tot hoger functieniveau. Aanvullende, functiegerelateerde specialisaties binnen deze business lines zijn: Adecco Top Secretaries (Office) en Adecco Transport & Logistics en Adecco Hospitality (Industrial).

Voor een adequaat antwoord op de toenemende schaarste aan kandidaten met specifieke kennis en vaardigheden, heeft Adecco zes business lines op het gebied van professional staffing ingericht. Dit zijn: Adecco Finance; Adecco Engineering & Technical; Adecco Information Technology; Adecco Medical & Science; Adecco Sales, Marketing & Events en Adecco Human Capital Solutions.

 

 

VERDIEN JE SPOREN IN DE BOUW.

Wie is BouwFlex?

Als dochter van Randstad Holding nv is BouwFlex een onderdeel van een grote, solide organisatie en gespecialiseerd in de personele bemiddeling in de bouw. Wij zijn aangesloten bij Cordares en A&O Services en door Fundeon geaccrediteerd als erkend leerbedrijf. Tevens voldoet BouwFlex aan de eisen van de Veiligheids Checklist Uitzend- en detacheringsbureaus (VCU) en is BouwFlex in het bezit van het hieraan verbonden certificaat.


Werken in de bouw.

BouwFlex richt zich zowel op vakvolwassen bouwvakkers, op leerlingen en op de 'nieuwkomers' in de ruwbouw, nieuwbouw, afbouw en onderhoud & renovatie. Vaklieden en jonge enthousiaste mensen die geïnteresseerd zijn in een carrière in de bouw, kunnen altijd bij ons terecht. Maar ook als je nu een baan hebt en je wilt wel eens wat anders, ook dan ben je van harte welkom om jouw mogelijkheden te bespreken.

Voor alle voorkomende werkzaamheden op een bouwput en/of werkplaats die met de bouw te maken heeft, vind je banen bij BouwFlex. Wij hebben werk voor:

 timmerman
 betontimmerman
 schilder
 glaszetter
 metselaar
 voeger
 stukadoor
 tegelzetter
 dakdekker
 straatmaker
 loodgieter
 cv installateur
 opperman (metselaar/stratenmaker) bouwvakhelper
 Aankomend vakman
 

Brinkhof Groep Bouw en Techniek BV is onderdeel van Brinkhof Group International N.V., een internationale uitzend- en detacheringorganisatie met 25 vestigingen in nederland en Duitsland. Brinkhof Groep Bouw en Techniek B.V. brengt vraag en aanbod van personeel in de bouw en techniek bij elkaar 

Wie zijn we en waar staan we voor
Mensen staan in Bruggerbosch centraal. Niet alleen de mensen die zorg ontvangen en hun familieleden, maar ook de medewerkers en vrijwilligers die in directe of ondersteunende zin bij deze zorgverlening betrokken zijn. Ook de bewoners van Bruggerbosch en de deelnemers aan de dagbehandeling zijn immers gebaat bij een zo groot mogelijke kennis en kunde van de zorgverleners en bij een cultuur en organisatievorm, waarbinnen de medewerkers zich volledig kunnen ontplooien. Het verkrijgen van het IiP-keurmerk in 2004 geeft daar uiting aan.

Bruggerbosch is een specialistisch centrum dat zich richt op zorgverlening aan mensen met geheugenproblematiek. Dat gebeurt in nauwe samenwerking met tal van andere organisaties.
 

Capac Inhouse Services is marktleider in in-house dienstverlening. Met het unieke alles-voor-één-klant concept regelt Capac dagelijks de totale flex- en eventueel ook vaste bezetting van zo’n 200 grote bedrijven in voornamelijk industrie en logistiek in Nederland. De accountspecialist van Capac werkt exclusief in-house bij de klant en is dus volledig op de hoogte van alle ins en outs van zijn klant. En omdat hij een vaste pool van flexwerkers opbouwt, kent hij ook die persoonlijk
 

 

 

 

Gelegen tussen Hengelo en Enschede vindt u het Eden Hotel De Broeierd ****. Dit hotel met 61 luxueuze kamers is in authentieke Saksische stijl gebouwd en is de oudste herberg van Twente. Omgeven door schitterende natuurgebieden met uitgestrekte wandel- en fietspaden, sfeervolle dorpen en historische plekjes kunt u volop genieten van de onze gastvrijheid.
 

Welkom in het Eden Dish Hotel!
Het gezellige stadshotel Eden Dish Hotel is gelegen in het centrum van Enschede, op loopafstand van diverse winkels, musea, theaters, galeries en terrasjes. Ook fietsen of wandelen in de prachtige bosrijke omgeving of werken aan uw handicap op de 18-holes golfbaan behoort tot de mogelijkheden.
Het hotel beschikt over 48 comfortabele niet roken hotelkamers voorzien van douche en toilet, telefoon, kleuren televisie, wekkerradio, kluisje en gratis koffie- en thee zetmogelijkheden. Daarnaast zijn er 2 familie suites en 2 luxe suites met een heerlijk groot bubbelbad ! Ontbijten, lunchen en dineren in de gezellige Seasons Brasserie is een culinaire belevenis met een sympathiek prijskaartje.
 

De missie van Eye4Work is ervoor zorgdragen dat zoveel mogelijk mensen zinvol en duurzaam deel kunnen nemen aan het arbeidsproces om vanuit een actief bestaan hun doelen zo succesvol mogelijk te kunnen nastreven.

Eén van de meest elementaire vormen van samenwerken is samen werken. Dit geldt zowel voor Eye4Work in relatie met haar opdrachtgevers als voor de deelnemers aan de verschillende projecten. Daarnaast werkt Eye4Work samen met partijen die vanuit een vergelijkbare filosofie en kwaliteit de doelstellingen van de opdrachtgevers van Eye4Work helpen te verwezenlijken.

De diensten van Eye4Work zijn gericht op het duurzaam samenbrengen van mens en zinvol werk.




 

CimplexITy maakt deel uit van de Flunker Holding. Flunker is de overkoepelende organisatie voor diverse bedrijven die zich richten op de Business to Business markt. Alle bedrijven binnen de Flunker Holding hebben een paar gemeenschappelijke factoren, zo zijn alle bedrijven actief in de techniek. Onze activiteiten hierin variëren van de detachering van elektromonteur tot consultant. Maar ook houden we ons bezig met de realisatie van projecten op het gebied van industriële automatisering en kantoor automatisering. Verder zijn alle bedrijven specialist op hun vakgebied!


De organisatie bestaat inmiddels een kleine 9 jaar en wij hebben zo’n 80 medewerkers in vaste dienst. Ons team is continue opzoek naar versterking van ervaren techneuten
 

 

 

Bemiddeld tussen werknemer en werkgever in onder andere;

- groenvoorzieningen
- hoveniers
- grond-, weg- en waterbouw
- bouw- en sloopbedrijven
- productie 

Grando Uitzendburo
Weth. Beverstraat 185
7543 BK Enschede 

 

 

 

Over In Person
In Person uitzendbureau heeft zich gespecialiseerd in uitzenden, detacheren en werving & selectie in alle segmenten. Van horeca tot ict, van logistiek tot techniek, van zorg tot zakelijke dienstverlening en meer, in iedere branche kunnen wij u van dienst zijn. Wij zijn zowel In House als vanuit reguliere vestigingen actief, ook over de grens!

In Person werkt graag nauw samen met haar opdrachtgevers om voor hen de beste HRM oplossingen te realiseren. Door ruime ervaring, betrokkenheid en professionaliteit van onze mensen kunnen we dit bereiken. Onze unieke aanpak, het uitzendvak op een persoonlijke ‘no-nonsense' wijze beoefenen. In Person streeft continue naar verbetering, ongeacht het niveau van de dienstverlening; het kan altijd beter! Wij committeren ons hierbij aan de Kaizen filosofie, uitgangspunt van deze visie is stap voor stap verbetering van de dienstverlening.

Sinds 1989 een begrip op de Nederlandse, Duitse en Poolse uitzendmarkt. In de loop der jaren hebben wij veel grote en kleine werkgevers aan ons weten te binden, meestal betreft het life-time partnerships. Wie eenmaal gewend is aan het serviceniveau van In Person wil niet meer anders.

Meer mogelijk maken is waar we voor staan. Dit uit zich in harder lopen, scherper luisteren, verder kijken, nauwgezetter zijn, persoonlijker benaderen, ruimer denken, dieper graven, vroeger opstaan, vlugger handelen, duidelijker spreken, meer overeenkomsten zoeken en creatiever denken.

Het wil, Het kan, Het zal!
 

 

 

Kiwi Personeelsdiensten B.V. is een uitzendbureau in alle branches met daarnaast een werving en selectie tak en mogelijkheid tot detachering. Zoals je het wil, kan het bij ons! Kwaliteit, professionaliteit en betrokkenheid zijn onze krachten. Samen met jou en ons team zullen wij zorgdragen voor een prettige en langdurige samenwerking

Wanneer je gebruikt maakt van onze diensten is er een vaste relatiebeheerder, in de vorm van een consultant die je belangen behartigt. Uiteraard zal de consultant een collega volledig op de hoogte houden van de stand van zaken met betrekking tot het behartigen van je belangen, zodat als je ons belt wij je te allen tijde kunnen bijstaan en op de hoogte zijn van je situatie.

 

 

 

Arbeidsmarktoplossingen 

Mc Donalds Enschede Centrum 

Onze organisatie werd in 1992 door Thales in het leven geroepen. Sinds maart 2001 dragen we de naam Metalektro Noord en Oost.

P&M werd in 1992 door Thales (het voormalige Hollandse Signaalapparaten BV) en de werkgevers- en werknemersorganisaties in het leven geroepen. Het doel was de werknemers van Thales die bij diverse reorganisaties hun baan waren kwijt geraakt aan een nieuwe vaste baan te helpen. Bij liefst 93 procent van de werkzoekenden is dat gelukt. Als gevolg van dit succes deden al snel andere bedrijven in de regio een beroep op P&M, zoals Stork Ketels, Holec en Texas Instruments.

De behoefte aan een non-profitinstelling voor arbeidsbemiddeling bleek te groeien. Gaandeweg werd de doelstelling van P&M verbreed en het dienstenpakket werd uitgebreid. Naast sollicitatietrainingen, bemiddeling, loopbaanbegeleiding en opleidingen voor specifieke doelgroepen in de metaalbranche maken ook instroomprojecten deel uit van onze dienstverlening.

Bovenstaande ontwikkeling leidde tot cao-afspraken tussen werknemers- en werkgeversorganisaties en tot het ontstaan van de naam Metalektro Noord en Oost. Onder deze naam zetten we ons vooral in voor het behoud van vakmanschap, met name in de metaal- en elektrotechnische sector. Metalektro Noord en Oost is hét mobiliteitscentrum van, voor en door ‘de metalektro’.

Bert ten Cate

Directeur Metalektro Noord en Oost

 

Welkom bij Pascha Wonen Enschede

Pascha Wonen is gevestigd in Enschede en bestaat al meer dan 15 jaar.U vindt bij ons een uitgebreide collectie aan meubelen, slaapkamers, en vloeren.
Bij Pascha Wonen vindt u meubels die u bij andere aanbieders niet een-twee-drie vindt. Onze uitgebreide collectie hoogglans meubelen is uniek in Nederland.
Met de meubelen uit ons fossielsteen en hoogglansprogramma geeft u uw huis een wel heel bijzonder accent. U kiest voor kwalitatief hoogwaardige meubelen die met de grootste zorg afgewerkt zijn.
Naast woonkamer tapijt,slaapkamer tapijt, projecttapijt, vindt u laminaat en parket in ons assortiment. Wij voeren de complete collectie van alle bekende merken voor vloerbedekking en laminaat.

Verder kunt u bij ons terecht voor klein meubelen, zonwering, bedtextiel, verlichting en accessoires om uw interieur compleet maken

Op deze site geven wij u een korte samenvatting van wat wij u allemaal te bieden hebben. Voor meer informatie en een vrijblijvend advies wensen wij u graag van harte welkom in onze winkel aan de Wooldriksweg 120 in Enschede.

 

Randstad Nederland
Stationsplein 10
7511JD Enschede

De arbeidsmarkt is constant in beweging; Randstad speelt hier pro-actief op in. Om onze dienstverlening optimaal in te richten op de veranderende markt, werken we vanuit vier pijlers.

1. uitzenden en detacheren
Om in te spelen op steeds veranderende omstandigheden willen werkgevers over een soepel en flexibel personeelsbestand beschikken. Werknemers kiezen bewust voor flexibel werk. Wij koppelen deze wensen.

2. werving & selectie
Werkgevers kijken bij de invulling van een vaste vacature verder dan een veelbelovend cv. Werknemers willen werken bij een organisatie die niet alleen qua mogelijkheden maar ook qua bedrijfscultuur bij hen past. Wij werven en selecteren kandidaten met de juiste competenties, opleiding en instelling.

3. interim-professionals
Sommige werkgevers hebben behoefte aan een pool van goed opgeleide professionals die snel, flexibel en tijdelijk inzetbaar zijn. Menig werknemer wil graag de zekerheid van een vast contract combineren met werken bij diverse grote en kleine opdrachtgevers. Randstad matcht deze wensen. Extra aantrekkelijk is dat interim-professionals de mogelijkheid krijgen hun kennis en vaardigheden te vergroten via opleidingen.

4. HR-solutions: oplossingen voor alle HR-vraagstukken, structureel & projectmatig
HR is complex geworden. Vaak kosten administratieve handelingen meer tijd dan waar HR een directe bijdrage levert. Wij bieden online ondersteuning bij o.a. salarisadministratie, registratie van ziekmeldingen en personeelsdossiers. Webbased, dus overal beschikbaar.
Soms staat een bedrijf voor een belangrijke HR-beslissing. Krimpen, groeien, uitbreiding van diensten en/of producten. Onze HR-consultants adviseren bij de invulling en uitvoering van beleid: verandermanagement, assessments, testen, arbeidsmarktonderzoek, flexadvies of competentiemanagement.


Vanuit deze pijlers bedienen we de gehele arbeidsmarkt. Van branche tot beroepsgroep, van bouw- tot bankpersoneel, van tijdelijk tot vast werk, van test tot training en van strategisch- tot loopbaanadvies. We verzorgen assessments en contractbeheer. Outplacement en verzuimbegeleiding. Re-integratie en grootschalige werving & selectie. Online personeels- en salarisadministratie. Payrolling en poolmanagement

 

ROC vanTwente
school voor educatie en contractactiviteiten 

 

 

SSB opleiding voor de Bouw
Veilingstraat 10
7545 LZ Enschede 

Met ruim 1500 medewerkers verdeeld over 200 vestigingen behoren wij tot een van de grootste en meest innovatieve arbeidsmarktintermediairs van Nederland. Start People heeft met haar menselijke en relationele visie, gericht op willen en kunnen voor iedereen, een onderscheidend en succesvol business model neergezet.

Door onze onderscheidende benadering van de arbeidsmarkt, voegen we waarde toe aan de structurele ontwikkeling van werknemers en organisaties. Mede daardoor hebben wij het vermogen vroegtijdig actuele maatschappelijke ontwikkelingen te herkennen en daar met innovatieve producten op in te spelen.

Op dit moment werken dagelijks circa 50.000 mensen via Start People voor onze ruim 25.000 klanten die we op jaarbasis van dienst zijn.

Start People is onderdeel van het beursgenoteerde USG People N.V., dat met verschillende sterke merken op het gebied van flexibele arbeid in diverse Europese landen actief is.
 

ONTSTAAN

In 1998 is Stichting Kinderopvang Enschede ontstaan door een fusie van 5 stichtingen, allen actief op het gebied van kinderopvang. Door deze fusie ontstond een stichting van behoorlijke omvang.

DOELSTELLING

Als maatschappelijk ondernemende organisatie wil SKE, op basis van een rendabele bedrijfsvoering, op een professionele manier kinderen opvangen en hen een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat aanbieden.

TOTAALPAKKET KINDEROPVANG

SKE biedt een totaalpakket kinderopvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar. Momenteel beheert en exploiteert SKE kinderdagverblijven, locaties voor buitenschoolse opvang , kindercentra en de overblijfklub. SKE helpt u graag om uw kinderopvang wensen te vervullen!



 

 

Thuiszorg Hanimeli is een multiculturele organisatie met het doel het aanbieden van zorg op maat voor iedereen die door ouderdom of ziekte, zorg nodig heeft om diens kwaliteit van leven in stand te houden. Door de multiculturele achtergrond wordt er bij het aanbieden van zorg rekening gehouden met culturele diversiteit. Dit resulteert in zorg die is afgestemd op de waarden en normen van de cliënt maar tegelijkertijd past binnen de kaders van de AWBZ . Hiermee vervult Thuiszorg Hanimeli een brugfunctie tussen zorgbehoevende (allochtone) cliënt en bestaande voorzieningen / instanties.  

Met ruim 53 vestigingen verspreid over heel Nederland, behoort Timing tot de grootste uitzendorganisaties. En tot de snelstgroeiende bovendien. Hoe we zo ver konden komen? Door een combinatie van leuke banen, bedrijven bij jou in de buurt, goede arbeidsvoorwaarden en Intercedenten die precies weten welk werk bij je past.

Stap je bij een uitzendbureau binnen, dan wil je maar een ding: zo snel mogelijk een baan vinden. En dat is precies wat je van Timing kunt verwachten. Of het nu een vaste baan is, een uitzendbaan of een combinatie van beiden. Timing regelt het. Maar we gaan verder dan het zoeken van een baan, een goed salaris én prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo zijn de vijf zekerheden van Want more? Get more! ons uitgangspunt. En dat betekent dat je, als je bij Timing binnenstapt, kunt rekenen op de volgende zekerheden:

Altijd banen bij jou in de buurt
Altijd superbanen op VMBO en MBO niveau
Altijd antwoord op al je vragen
Altijd welkom, zonder afspraak
Altijd je persoonlijke coach

 

 

 

U•Point is binnen de CBE Group een kwaliteitsspeler in flexwerk .U•Point heeft met haar regionale vestigingen een landelijk service niveau. Wij werven en selecteren personeel voor de branches beveiliging, commercieel / administratief, techniek en logistiek. De kwaliteit van onze kandidaten is ons visitekaartje, daarom besteden wij veel aandacht aan een uitgebreide intake zowel met onze opdrachtgevers als onze kandidaten. Daarnaast begeleiden wij onze kandidaten tijdens de uitzendperiode en bieden wij opleidingsmogelijkheden aan. De juiste match voor iedere opdracht is voor onze accountmanager de focus. Niet bulk maar maatwerk staat bij ons voorop. Elke vestiging kent de (regionale) markt en onderhoud een netwerk van contacten die bruikbaar is voor het werven en selecteren van goede kandidaten. Onze account managers zijn echte “matchmakers” met een deskundige en persoonlijke benadering. Binnen de branche zijn wij koploper in het bemiddelen via de uitzendformule naar vaste banen. Met de formule één contactpersoon voor kandidaat en opdrachtgever is U•Point 10 jaar geleden begonnen en blijkt zeer succesvol te zijn.
Met onze kwaliteitskeurmerk als ABU lid en ISO en VCU certificeringen zijn wij een toonaangevend bureau in de markt van flexibele arbeid. 

Over Van der Valk
In 1939 begonnen Martien en Rie van der Valk samen een restaurant in Voorschoten. Met hard werken en een gastvrije, huiselijke aanpak werd hun eigen zaak een succes. In de jaren na de tweede wereldoorlog bouwden zij samen met hun 11 kinderen een aantal restaurants. Inmiddels is het bedrijf door hun kleinkinderen en achterkleinkinderen uitgebouwd tot het grootste horeca concern van Nederland met 56 vestigingen en nog eens 25 hotels in landen verspreid over de hele wereld. Nog steeds is de visie op gastvrijheid van Martien en Rie de basis van de succesvolle “Van der Valk-formule”. Hun instelling en ondernemersgeest is een voorbeeld voor jongere generaties “Valken”.

Wij heten u van harte welkom!

Familie Van der Valk

 

Vedior behoort tot de top van de Nederlandse uitzendorganisaties. Ons netwerk bestaat uit ruim honderd vestigingen verspreid door heel Nederland. Met zo'n 800 medewerkers bieden we dagelijks werk aan meer dan 9.000 flexwerkers. Naast tijdelijke en vaste banen, opleidingen, testen en assessments voor werknemers bieden wij werkgevers een breed pakket aan HR-diensten en producten.

Vedior is onderdeel van het wereldwijde Vedior NV, een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld met een kantorennetwerk in Europa, Noord-Amerika, Australië, Azië, Zuid-Amerika en Afrika. Vedior NV is beursgenoteerd aan de AEX en heeft het hoofdkantoor in Nederland.

Lid van de ABU
Wij zijn lid van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen), de grootste werkgeversorganisatie binnen de uitzendbranche. De ABU speelt een belangrijke rol bij o.a. de CAO-onderhandelingen. De ABU-leden staan voor kwaliteit, zekerheid en financiële betrouwbaarheid. Zij worden periodiek gescreend door de onafhankelijke instantie (VRO) waardoor constante kwaliteit gewaarborgd is. De SFT (Stichting Financiële Toetsing), opgericht door de ABU, controleert uitzendondernemingen op hun betaalgedrag.

 

 

Werkplein Enschede is dé plek waar alle diensten op het gebied van werk en inkomen bij elkaar komen. Het Werkplein is er voor iedereen die op zoek is naar een baan. Je vindt er informatie over werk, opleidingen en trainingen. Werkgevers kunnen er terecht met vacatures en vragen over zaken als subsidies en ontslag.

De kracht van het Werkplein is de bundeling van expertise tussen CWI, UWV, de gemeenten Enschede en Haaksbergen en andere partijen op het gebied van werk. Samen werken zij aan één gestroomlijnde dienstverlening die wordt gekenmerkt door een vaste contactpersoon voor zowel werkgevers als
werkzoekenden. Eén persoon die samen met de klant de weg naar werk of geschikt personeel doorloopt.

Daarnaast is Werkplein Enschede voortdurend op zoek naar manieren om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Zo organiseren wij verspreid over het jaar verschillende activiteiten, zoals banenmarkten en vacaturecafés. Speciaal voor de creatieve geesten is er een geheel nieuw initiatief gestart galerie Werkplein.

Kom langs in het prachtige monumentale pand aan de Korte Hengelosestraat 1 in Enschede.

Werkplein Enschede
Korte Hengelosestraat 1
7511 JA ENSCHEDEStartpagina Werkplein Partners Actualiteiten Contact  

ZorgSelect is het transferpunt in de zorg waar vraag en aanbod bij elkaar komen. ZorgSelect is een onderdeel van de Werkgeversvereniging Zorgsector Twente/Achterhoek. Bij deze vereniging zijn alle instellingen in de zorg en welzijn in de regio aangesloten. Wij hebben het dan over 70 instellingen.
Deze instellingen willen graag in contact komen met mensen die een afgesloten of afgebroken zorgopleiding hebben.
Wilt u weten of het werken in de zorg iets voor u is, neem contact met ons op?

.